Vandaag alweer een interessant interview in de serie ’10 vragen aan…’ op workT.nl.

Deelnemer: Tirza Brouwer

1. Wie bent u, wat doet u voor werk en voor welk bedrijf bent u werkzaam?

Ik ben Tirza Brouwer en ik coach mensen met betrekking tot werk, leven en uitstraling. Mijn bedrijf heet Essentie mens, werk & kleur. Mijn werk is afwisselend te noemen: ik voer 1 op 1 loopbaan/coachingssessies, ik geef trainingen op het vlak van mens & werk en coach mensen met behulp van paarden.

2. Wat is uw talent, wat heeft u bereikt en tot hoever reikt uw ambitie?

Ik ben een actief betrokken coach met een brede HR- achtergrond. Ik vind het leuk om creatief mee te denken, mijn netwerk in te zetten en ben resultaatgericht. Met mijn Rotterdamse roots hou ik ook van open gesprekken met humor. Ik heb zelf na mijn HBO-opleiding Personeel & Arbeid en mijn universitaire studie Cultuur, Organisatie & Management gesolliciteerd bij de KLM als stewardess. Ik wilde eerst mijn wilde haren kwijt raken en de wereld ontdekken en veel mensen ontmoeten. Na 1,5 jaar vliegen begon het te kriebelen en heb ik intern gesolliciteerd en mocht ik hele leuke functies vervullen: ICT-recruiter, Recruitment manager en HR-manager. Daarna ben ik bij een amerikaans outplacementbureau aan de slag gegaan als Regio directeur, ik was wel benieuwd of ik ook commercieel was. Daar ontdekte ik dat ik graag eigen trainingsprogramma’s wilde ontwikkelen en meer maatwerk voor klanten wilde maken. Een stap naar een eigen onderneming was een logisch vervolg. Een voordeel van het zijn van eigen baas is dat ik alles kan doen wat ik zelf wil. De laatste 4 jaar heb ik mijzelf bekwaamd in het vak van paardencoach. Mijn ambitie blijft het mensen coachen en als dat kan het liefst met paarden omdat deze door hun puurheid zo snel tot de kern kunnen komen bij de mensen en hun thema’s in het leven en loopbaan.

3. Heeft u een voorbeeld en zo ja, wie is dat?

Ik bewonder Annemarie van der Toorn, een vrouw met een stevige achtergrond in het bedrijfsleven en die zich nu toelegt op het trainen van paarden en vooral ook het trainen van de bijbehorende mens.

4. Is dit uw droombaan?

Ja helemaal, ‘t werken met mensen blijft dynamisch. Het is daarnaast ook een droombaan door de omstandigheden: praktijkruimte aan huis, coachingsgesprekken met koffie aan tafel en ook lekker buiten in de wei tegen de bosrand aan met de paarden en de klanten.

5. Wat is het beste advies wat u ooit kreeg?

 Om voor mijzelf te beginnen en het gewoon te doen. Ik was zo ondernemend maar altijd voor anderen, waarom zou het dan geen succes zijn?

6. Wat wilde u worden toen u 10 jaar was?

Dierenarts en stewardess.

7. Wat is de belangrijkste beslissing die u in uw leven hebt genomen?

 Ontslag te nemen en voor mijzelf te beginnen.

8. Kunt u een moment noemen in uw carrière die doorslaggevend is geweest voor uw succes?

Eigenlijk zijn het een paar momenten geweest, waarbij de omgeving dacht dat ik niet wijs was en ik zelf zo sterk het gevoel had dat ik juist moest doorzetten. Na mijn studie te gaan werken als stewardess, dat bracht mij een mooie loopbaan bij KLM. De overstap naar een Amerikaans outplacementbureau waar ik veel heb geleerd over outplacement en sales. En toen de switch naar het eigen bedrijf. Moraal van het verhaal, als jijzelf in iets gelooft en bereid bent hard te werken ben je al op de helft. Ik stimuleer kandidaten ook altijd juist over die veilige grenzen heen te kijken.

9. Heeft u momenten/situaties meegemaakt tijdens uw carrière die u nú anders aan zou pakken? Zo ja, kunt u daarvan een voorbeeld noemen?

Ja in het verleden vooral toen ik nog single was, leek ik wel getrouwd met mijn werk. Ik reed voor dag en dauw naar mijn werk en reed in het donker na de files weer naar huis om vervolgens na het late eten weer verder te gaan achter de laptop. Veel te moe om te sporten en om naar buiten te gaan. Het eerste wat ik deed toen ik voor mijzelf begon was een eigen hond introduceren, verplicht wandelen tussen de middag helpt tegen werkverslaving!

10. Heeft uw beroep ook minder leuke kanten? Zo ja, kunt u die benoemen?

Uitgebreide verslaglegging.

11.Waar kunnen we u online vinden?

Website: www.essentie.biz

Twitter: @TirzaBrouwer

LinkedIn: linkedin.com/in/tirzabrouwer

Wilt u nog iets delen met de bezoekers van workT.nl?

Als echte paardenvrouw  en loopbaancoach wil ik werkzoekenden vooral adviseren om op minimaal 3 paarden te blijven wedden. Sommige sollicitatieprocedures duren eindeloos en dan is het echt belangrijk om verder te blijven zoeken. Want mocht die leuke baan toch niet doorgaat dan hoef je weer helemaal opnieuw beginnen.

Bedankt voor de medewerking aan dit interview Tirza en veel succes met alles wat je nog van plan bent!